Was verdient man in der ambulanten Pflege?

Das Gehalt in der ambulanten Pflege hängt stark von Qualifikation, Bundesland und Träger ab. Grobe Orientierung für 2026: - Pflegehilfskraft (ungelernt, 1-jährige Ausbildung): ca. 2.400–2.900 € brutto/Monat in Vollzeit - Examinierte Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung): ca. 3.300–4.000 € brutto/Monat - Mit Zusatzqualifikation (Wundmanagement, Palliative Care, PDL): ca. 3.800–4.600 € brutto/Monat - Pflegedienstleitung (PDL): ca. 4.200–5.500 € brutto/Monat Seit dem 01.09.2022 müssen alle zugelassenen Pflegedienste nach Tarif oder tarifähnlich bezahlen (§ 72 Abs. 3a SGB XI) — reine Mindestlohn-Modelle sind in der Kassen-finanzierten Pflege nicht mehr zulässig. Der Pflegemindestlohn liegt 2026 bei 16,10 € (Hilfskraft), 17,35 € (qualifizierte Hilfskraft) und 20,50 € (Fachkraft) pro Stunde. Dazu kommen üblicherweise: - Zuschläge: Nacht 25 %, Sonntag 25 %, Feiertag 100 % - Wochenend- und Rufbereitschaftspauschalen - Steuerfreie Pflegezulage bei Tarifbindung - Jahressonderzahlung (oft 80–90 % eines Bruttogehalts) Tarifgebundene Träger (Caritas AVR, Diakonie AVR, TVöD-Pflege) zahlen meist deutlich besser als private Dienste — Unterschiede von 400–600 € im Monat sind realistisch. In Süddeutschland und Stadtstaaten liegen die Gehälter spürbar über dem ostdeutschen Niveau. Konkrete Vergleichszahlen für deine Region findest du beim Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit oder direkt im Tarifregister Pflege beim BMAS.