Wie viele Patienten darf eine Pflegekraft im Tagdienst maximal versorgen?

TITEL: Wie viele Patienten darf eine Pflegekraft im Tagdienst versorgen? ANTWORT: Der Frust ist nachvollziehbar — 25 Patienten allein im Tagdienst sind weit jenseits dessen, was fachlich vertretbar ist. Rechtlich greift die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV). Sie deckt mittlerweile viele pflegesensitive Bereiche ab. Beispiele Tagdienst: Innere Medizin und Allgemeine Chirurgie 1:10, Geriatrie 1:10, Kardiologie 1:7, Intensivstation 1:2. Nachtdienst meist 1:20, Intensiv 1:3. Kliniken müssen ihre Quoten quartalsweise ans InEK melden, bei Verstößen drohen Vergütungsabschläge. Parallel läuft die schrittweise Einführung der PPR 2.0 (Krankenhauspflegeentlastungsgesetz): Pflegebedarf wird täglich pro Patient eingestuft, daraus ergibt sich der Soll-Personalschlüssel. Dauerhafte Unterschreitung ist ein meldepflichtiger Missstand. Was Du konkret tun kannst: - Gefährdungsanzeige (Überlastungsanzeige) schriftlich an die Pflegedienstleitung. Patientenzahl, Qualifikationsmix, konkrete Gefährdungen dokumentieren. Kopie behalten. Das ist arbeitsrechtlich Dein Schutz, falls etwas passiert. - Personal- oder Betriebsrat einschalten — Mitbestimmungsrecht bei Dienstplänen nach § 87 BetrVG. - PpUGV-Verstöße können (auch anonym) an die Krankenkassen oder den Medizinischen Dienst gemeldet werden. - Gewerkschaft (ver.di) oder Berufsverband (DBfK) bieten Rechtsschutz und sammeln Daten für politische Hebel. Die Kündigungswelle ist real, der Fachkräftemangel in der Krankenhauspflege wächst seit Jahren. Solange jede Einzelne nur durchhält, ändert sich strukturell nichts. Gefährdungsanzeigen sind das schärfste legale Werkzeug, weil sie die Haftung dorthin verlagern, wo sie hingehört — zur Klinikleitung. Mehrere parallele Anzeigen im Team erhöhen den Druck deutlich.